Căutare - Tag-uri
Căutare - Conținut
Căutare - Tag-uri
Căutare - Conținut
Echipamente pentru fotbal
Magazinul Puma.com

Motivarea prin ancorare

Jucători motivați prin "ancorare"

Toți avem anumite "ancore" în viață. Suntem cu toții sunetul, mirosul, gustul, care ne duce înapoi la un anumit loc în viața noastră. Încă mai pot auzi scârțâitul din ușa camerei de zi de când eram copil - o ușă care fusese la un depozit de deșeuri timp de douăzeci de ani! Mirosul unei alimente speciale dintr-un barbeque care te duce imediat în fața locului în care stai în acea după-amiază însorită. Ați auzit sunetele și chiar simțiți sentimentele pe care le-ați simțit în acel moment exact în timp. În fotbal poți ancora gândurile în jucători. Puteți face acest lucru prin a le aduce aminte de experiențele trecute - un joc particular, un gol, o salvare, o dribling, o sesiune de antrenament etc. atunci când au excelat. Timp aceste ancore dreapta și veți obține jucătorii joacă la maxim.

Fie că o știm sau nu, ci ca antrenori de fotbal, noi ancorăm tot timpul. Întrebarea este dacă o facem corect sau nu; dacă creăm ancore pozitive în jucători sau negative. În calitate de antrenor, aveți puterea de a duce un jucător înapoi la momentele cele mai semnificative ale acestuia; momente pe care le privesc înapoi cu dragoste și vor continua să le inspire. Aveți, de asemenea, puterea, și poate chiar obișnuința, de a-și lua amintirile și sentimentele înapoi la ocazii pe care nu ar trebui să le faceți. De exemplu, amintindu-le de sancțiuni pierdute, soluții necorespunzătoare, pierderi greșite etc. acest lucru poate fi un motiv semnificativ pentru performanțe slabe.

Acum câțiva ani, am lucrat pentru un anumit club al cărui antrenor de portar a folosit pentru a viziona jocul în stand și a înregistrat diverse statistici legate de performanța portarului său. La jumătatea timpului, antrenorul va transmite acești indicatori de performanță înapoi către portar. Când am auzit prima oară despre asta, am crezut că este o idee fantastică, preocupându-i pe antrenor să transmită informații despre locul în care au fost plasate cele mai multe colțuri ale adversarilor, ceea ce conduce grevați sau unde numărul 9 îi plăcea să-și plaseze fotografiile care ar putea ajuta într-adevăr portarul și să-i dea o șansă mai bună de a ține bilele din plasă în a doua jumătate. In schimb:

"Ați scăzut numărul X de cruci. Numarul X al loviturilor de la gol a iesit din joc. Nu ați reușit să țineți suma X de fotografii "Aceasta a fost folosită pentru a continua ...

Să ne uităm la impactul pe care îl avea această ancorare negativă asupra portarului. El tocmai a ieșit din minutele 45 de muncă grea. Dacă pierd, moralul este în jos și jucătorul are nevoie de mult efort pentru a reveni în joc. Portarul trebuie apoi să-și reia toate experiențele negative prin intermediul antrenorului său, spunându-i, în detaliu explicit, tot ce a făcut greșit. Ceea ce uităm este că nu are nevoie să știe aceste lucruri și, cu siguranță, nu are nevoie de întărire. Apoi își petrece tot timpul de recuperare retrăgându-și erorile, gândindu-se la acea cruce pe care a pierdut-o sau la lovitura care a ieșit din joc. Cu alte cuvinte, își petrece timpul de pauză agitat și având gânduri negative ancorate în psihicul său. Antrenorul a crezut cu fermitate că face o treabă bună, dar bănuiesc că a fost implicat un element de "Ți-am spus așa". În cele din urmă, jucătorul mi-a mărturisit că îl urăște, că încrederea lui nu a fost niciodată atât de scăzută și că nu mai era motivat să joace. Tot ce putea să se gândească înainte și în timpul jocurilor a fost câte greșeli avea să facă. În sensul socrului, acest lucru l-a îngrozit.

Ancorarea pozitivă este de a face exact opusul. Este vorba despre încorporarea lucrurilor pozitive în psihicul său. Este vorba de alegerea performanței sale de pe podea și de ajutorul său pentru a-și îndeplini performanțele. Să ne uităm la modalitățile în care antrenorul ar fi putut să manipuleze această situație în mod diferit și, de fapt, a îmbunătățit performanța portarului.

Chiar dacă prima sa jumătate este atât de rea ca antrenorul crezut, portarul va ști deja acest lucru! El se va gândi deja la acea cruce pe care a confruntat-o ​​greșit, la împușcătura pe care a făcut-o etc. Ceea ce antrenorul trebuie să facă este să scape de acele gânduri negative și să le înlocuiască cu cele pozitive. Aceste gânduri pozitive îi vor transforma forma și jocul în jurul său.

De ce nu-l întrebi ce este cel mai bun joc pe care la jucat vreodată? Care a fost cea mai bună salvare a lui vreodată? Refaceți în el momentele în care se simțea invincibil între posturi. Spuneți-i despre momentele în care l-ați văzut remarcabil - "amintiți-vă jocul în care ați prins acea cruce, apoi a început un contraatac care a condus la obiectivul nostru câștigător"? Pun pariu că-și amintește - și tocmai i-ai amintit de cât de bun poate fi! Ceea ce ați făcut este să trimiteți un portar de luptă înapoi pentru a doua jumătate plin de gânduri despre cât de mare este. Când vine prima cruce, el se gândește acum la unul care a fost prins în urmă cu câteva luni, mai degrabă decât pe cel pe care la scăpat în urmă cu câteva minute. Aveți încredere în mine; el o va prinde de data asta.

Această situație mi-a rămas viu de atunci. Cred că atracțiile și sunetele acelui antrenor distrugând singurul jucător pe care ar trebui să îl îmbunătățească, ancorate în mine. Am jurat să nu mai tolerez niciodată un astfel de coleg și să țin jucătorii ca el cât mai departe de echipa mea.

Acest lucru se poate face pentru toți jucătorii. Se poate face pentru întreaga echipă. Credeți că Harry Redknapp a salvat în mod miraculos Portsmouth de anumite retrogradări în 2004, spunându-le despre toate performanțele lor rele? El n-a făcut. El le-a numit "fantastic" de fiecare dată când a putut. El le-a reamintit jucătorilor cât de bune erau. Asta e ancorarea. Asta e antrenorul. Și aceasta este motivația.